Формирование личности
Успехи и неудачи в карьере человека зависят от того, каким был его отец. По мнению американского психолога, отец влияет на трудовую судьбу своего отпрыска, даже если ни разу в жизни его не видел.
Стефан Пултер уверен, что существует пять типов отцов, которые оказывают влияние на будущую карьеру их детей. Это пассивный отец, отец-супердостижение, отец-бомба, отец-наставник и отец, которого нет. Например, дети вспыльчивых отцов (бомба) хорошо разбираются в людях и их настроениях. Эти интуитивные способности делают их отличными менеджерами по работе с персоналом или посредниками в переговорных процессах, считает Пултер. На карьеру человека влияет характер отца, его отношение и участие в воспитании ребенка.
Даже карьера людей, которые не знали своих отцов, во многом зависит от их отношения к отсутствующему родителю, уверен психолог. Эти дети растут с чувством отверженности и, добиваясь признания, часто становятся преуспевающими учениками, а затем и карьеристами. Но многие из них испытывают подсознательный гнев к любым наставникам, так что им нежелательно работать под чьим-то руководством. «Эти люди говорят мне: "Я вообще никогда не знал своего отца, при чем тут он", – пояснил психолог, – а я отвечаю: "Вы знали миф, знали ненависть вашей матери, свой собственный гнев, знали, что ваш отец был неудачником"».
«Я видел много людей, карьеры которых разбивались о некую психологическую стену, которую я называю фактором отца», – пояснил Пултер в интервью Reuters, но раскрыть другие подробности своей теории все же отказался, посоветовав искать их в его книге на эту тему (она скоро выйдет в свет в Великобритании). Кстати, психолог признался, что собственного отца приписал к типу отсутствующего. «Боюсь, что после этой книги мой папа вообще перестанет со мной общаться», – отметил он.
